Chez Paradox, nous sommes convaincus que les gens ne veulent plus « juste un emploi ».
Nous avons tous envie d'avoir un impact Ă travers notre parcours professionnel. Certains veulent lancer leur propre entreprise, ou devenir intrapreneur dans leur organisation actuelle, d'autres veulent simplement que leurs tĂąches quotidiennes aient plus de sens.
đŻ PARADOX A UN OBJECTIF : PERMETTRE AUX PERSONNES ET AUX ORGANISATIONS DE VIVRE Ă LA HAUTEUR DE LEURS VĂRITABLES AMBITIONS.
Mais par oĂč commencer ?
Si tu as un intĂ©rĂȘt pour le dĂ©veloppement personnel, tu sais probablement dĂ©jĂ que :
Faire bouger les choses est un vrai combat quand on ne sait pas vraiment ce qui nous inspire et comment y arriver ;
Les ressources disponibles sont soit ennuyeuses đŽ ou pleines de folles thĂ©ories infondĂ©es đ€Ș.
Cela doit changer, et nous sommes lĂ pour le faire !
âïž NOTRE AMBITION EST DE FAIRE DU SUCCĂS LE SEUL RĂSULTAT POSSIBLE POUR NOS CLIENTS (QUEL QUE SOIT LA DEFINITION DU SUCCĂS POUR EUX), EN CRĂANT DES EXPĂRIENCES INNOVANTES ET CAPTIVANTES.
En d'autres mots, nous voulons rendre le développement personnel aussi divertissant que regarder Netflix.
Comment, tu te demandes sûrement?
Nous parcourons le monde et nous entourons de top entrepreneurs (Richard Branson - Fondateur de Virgin, Marc Simoncini - Fondateur de Meetic, Fred Mazzella - Founder of BlablaCar), athlĂštes mondiaux (Frederick Bousquet - Record du monde en 50m nage libre, Frank Leboeuf - Footballeur Coupe du Monde), et dâartistes (Gad Elmaleh - Acteur, Barry Osborne - Producteur du Seigneur des Anneaux et de Matrix) â;
Nous dĂ©cortiquons leurs stratĂ©gie pour atteindre le succĂšs et nous appuyons sur les derniĂšres recherches en neurosciences âïž;
Nous proposons des formations et des contenus pĂ©dagogiques autour des Power Skills (pensĂ©e critique, productivitĂ©, leadership, prise de parole en public, coaching, gestion du stress, etc.), du dĂ©veloppement personnel et de la performance, Ă travers un ensemble de programmes e-learning, d'Ă©vĂ©nements et de vidĂ©os âedutainmentâ đĄ.
Partie dâun Fondateur bien connu pour arriver aujourdâhui Ă une Ă©quipe de +80 personnes (et on continue Ă grandir !), cette approche a portĂ© ses fruits et nous a permis de dĂ©passer 2 millions de followers sur les rĂ©seaux sociaux, et d'avoir des milliers de personnes qui assistent Ă nos Ă©vĂ©nements et formations en ligne.
Et voici les navires sur lesquels nous avons embarqué pour mener à bien notre mission :
đ„ ENSEMBLE, NOUS SOMMES GUIDĂS PAR UN SEUL RĂVE :
Aider 100 000 personnes Ă rĂ©aliser leur rĂȘve et afficher leurs photos sur ce que nous appelons le « mur des 100 000 rĂȘves » ;
Donner à nos clients l'accÚs à une croissance personnelle constante en réinventant leur expérience d'apprentissage ;
Avoir Will Smith et Richard Branson dans notre prochain documentaire.
Et c'est lĂ que tu interviens.
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TA MISSION đ
đŻ Ta mission principale est dâaccompagner la chargĂ©e de production sur ses tĂąches, en ayant un rĂŽle clĂ© au sein du studio et au cĆur des tournages.
Tu participes Ă la gestion du studio au quotidien, lâadministratif et la prĂ©paration des tournages (Interviews, lives,...)
Tu fais en sorte que le studio soit constamment rangĂ© et accessible pour rendre lâexpĂ©rience de ceux qui sây rendent agrĂ©able.
Tu tâassures que les tournages se dĂ©roulent au mieux, en suivant minutieusement les processus en place (tu peux aussi ĂȘtre force de proposition si tu as des idĂ©es pour les amĂ©liorer).Â
Lors du tournage des interviews, tu rĂ©alises un script prĂ©cis et dĂ©taillĂ© qui sera dâune aide prĂ©cieuse pour les monteurs en post-production.Â
Tu participes activement Ă lâinstallation des diffĂ©rents set up dans nos studios.
Tu réalises les back-up des cartes SD.
Tu assistes notre CEO lors de ses déplacements à Paris.
Si tu es passionnĂ© par un domaine, si tu souhaites grandir sur une compĂ©tence : nous sommes lĂ pour te guider dans cette voie et te proposer des missions en ce sens (production, montage, rĂ©alisationâŠ).
Nous croyons en ton potentiel et nous nous efforçons de faire de ce poste une expérience vraiment enrichissante.
Notre objectif est de donner vie Ă tes ambitions !
LE CANDIDAT IDĂAL đ
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MUST HAVE :Â
Experience
Tu as déjà une expérience positive en production et tu peux nous transmettre le contact de ton précédent responsable.
Personnalité
âą ExtrĂȘmement rigoureux et organisĂ©, tu aimes le travail bien fait.
âą Tu es dĂ©brouillard et trouve toujours un maniĂšre dâarriver Ă tes fins
âą Tu nâas pas peur de mettre les mains dans le cambouis et de participer Ă des missions simples.
âą Tu es pro-actif, force de proposition, et tu es Ă lâĂ©coute des feedbacks.
âą Tu aimes apprendre, lire, prendre des risques et agir pour tâamĂ©liorer
LangueÂ
Français : Native ou fluent
Anglais : Bases solides
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â CE JOB NâEST PEUT-ĂTRE PAS POUR TOI SIâŠ
Tu n'aimes pas ĂȘtre challengĂ©.e et Ă©voluer dans tes missions
En gĂ©nĂ©ral, tu n'essayes pas d'amĂ©liorer les processus en place : s'ils sont lĂ , c'est qu'il y a une raison đ
Tu aimes qu'on te confie des tùches trÚs précises qui n'évolueront pas au cours d'une année
Tu as besoin qu'on te dise exactement quoi faire ou comment faire quelque chose au quotidien
Aucun des Ă©lĂ©ments suivants ne fait partie de tes intĂ©rĂȘts personnels ou professionnels : dĂ©veloppement personnel / coaching / croissance professionnelle / Ă©ducation / edtech / enseignement / edutainment / startups Ă impact
Tu n'aimes pas prendre de risques
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â€ïž REJOINS-NOUS SI TU RECHERCHES
Croissance & Ambition đ
đ Ătre entourĂ©.e dâune team au top qui aspirent Ă la performance dans la bonne humeur
đïžââïž Plus de patrons, mais des conversations continues pour soutenir ta croissance professionnelle
âĄïž Faire partie d'une entreprise ambitieuse avec de nombreuses opportunitĂ©s dâĂ©volution
Impact & sens đ„
đŠ Jouer un rĂŽle crucial dans le dĂ©veloppement d'une entreprise dont le contenu et les produits sont apprĂ©ciĂ©s par des millions de personnes
đ€© Se rĂ©veiller le matin en sachant que tu changes la donne : nous recevons chaque jour des messages de clients qui ont rĂ©ussi Ă perdre du poids, arrĂȘter de fumer, franchir une Ă©tape importante dans leur entreprise, Ă©tablir de meilleures relations et apporter des changements positifs dans leurs vies.
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Comment postuler ?
Clique sur "Postuler Ă cette offre" et complĂšte un court questionnaire (7-8 minutes) pour nous en dire plus sur toi et nous envoyer ton CV !
Process de recrutement
đ Formulaire de candidature (7-8 minutes)
đ» Call de 20min en visio avec Timy, notre VP People, pour anticiper le fit entre le poste, l'entreprise, et tes projets de carriĂšre.
đ» Call opĂ©rationnel de 30 min en visio ou dans nos locaux, avec Justine, notre chargĂ©e du studio, qui tâexpliquera le poste dans les moindres dĂ©tails et se chargera de faire matcher tes ambitions avec nos besoins. đ€
Bienvenu Ă bord !
Comment réussir ta candidature ?
â Adapte ton CV et ta candidature Ă lâoffre Ă laquelle tu postules et Ă lâentreprise. Lâattention au dĂ©tail est importante autant en tant que collaborateur que candidat !
â ComplĂšte les diffĂ©rentes Ă©tapes du processus de candidature dans les meilleurs dĂ©lais, pour ĂȘtre certain.e de ne pas passer Ă cĂŽtĂ© de lâopportunitĂ© !
â PrĂ©pare tes entretiens et les questions que tu poseras Ă chaque Ă©tape, selon ton interlocuteur.